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NAHATO Zsales(ナハト・ゼットセールス)は、 HR領域に特化した次世代型SALES&HRコンサルティング会社です。 HR領域に特化した次世代型SALES& HRコンサルティング会社です。
ABOUT NAHATO Zsalesとは
HR領域に特化した次世代型 SALES &
HRコンサルティング会社です。
人事・採用領域における課題を、
単一のツールや施策ではなく、
「構造をつくる」ことに
価値を置くチームです。
Z世代の視点と行動力を活かし、
課題の背景から向き合い、
全体構造から再設計し、
成果につながる
HRのあり方をアップデートします。
VISION
/ MISSION /
VALUE
ビジョン / ミッション / バリュー
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VISION 2027
Z世代が、HRの未来をつくる
HRとSalesの境界を越え、信頼と成果で価値を
生む新しい職能をZ世代から生み出す。
その中心に、ZSALESは立ち続けます -
MISSION
HRの、新たな構造を
これからの時代に即した、再現性のある
「勝ち続ける構造」をHR領域につくる。
それがZSALESの使命です。 -
VALUE
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01 VALUE
新しさこそ未来のために
その挑戦は、未来につながっている変化を恐れず、常にアップデートする姿勢を持ち続ける。新しい挑戦が、次のスタンダードをつくると信じています。
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02 VALUE
期待から、成果のワクワクへ
仲間もクライアントも、成果までワクワクできている約束で終わらせず、成果で応える。プロセスも結果も楽しめる関係性を大切にします。
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03 VALUE
みんなに愛される存在に
コミュニティの文化に共感し、人・企業から愛される選択をできている短期利益より信頼を重視し、長く選ばれ続ける存在であることを目指します。
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SERVICE サービス
企業の採用課題を解決する
“HRソリューションの総合代理店”
ZSALESは、HRツールやサービスを
“売る代理店”ではありません。
クライアントの状況に応じて、
最適な仕組み・手段・パートナーを編集し、
成果につながるように伴走します。
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HR総合コンサルティング
採用戦略設計から体制構築、KPI設計まで、HR全体を俯瞰して支援。部分最適ではなく、事業成長につながる人事構造を設計します。
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SNS採用
(広告運用・動画採用・RPO)Z世代の行動特性を捉えたSNS起点の採用設計。広告・動画・運用代行まで一気通貫で支援します。
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HRビジネスコンシェルジュ
課題整理から解決シナリオ設計、ツール・パートナー選定までを担う伴走型支援。売らずに、最適解をつなぎます。
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HRマーケティングリサーチ /
学生SNSマーケティング学生・若手層のインサイトを起点に、採用市場やブランドのリアルな現状を可視化。戦略に活かすための調査・設計を行います。
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採用広報・ブランド支援
企業の魅力を構造化し、言語・コンテンツ・SNSに落とし込むことで、共感される採用ブランドを構築します。
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HR戦略顧問サービス
働きがいある会社中規模部門1位に基づく、CHROによる組織戦略のご相談・経営者/担当者顧問にのります。
COMPANY 会社概要
- 会社名
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株式会社NAHATO Zsales
NAHATO Zsales Inc.
- 所在地
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東京都渋谷区道玄坂1-12-1
渋谷マークシティウエスト15F
[ 株式会社ナハト内 ]
- 代表取締役
- 田口 弦矢
- 取締役
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雛森 裕剛
石佛 晴奈
岩崎 陵架
- 株主
- 株式会社ナハト
MEMBER メンバー
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代表取締役
田口 弦矢 GENYA TAGUCHI
1977年生まれ、東京都出身。成蹊大学法学部卒業後、インテリジェンスを経て、2003年サイバーエージェント入社。人事責任者として組織の急成長を牽引し、2013年にHR領域のプロフェッショナルとして独立。
NTTドコモ子会社CMDO、ロート製薬子会社CHRO、KabukStyleCSOなど複数企業で経営・ブランド戦略・人事を担う。
現在は株式会社ナハトの人事戦略本部エグゼクティブフェローに就任し、2026年2月より、Zセールス代表取締役に就任。 -
取締役
雛森 裕剛 HIROTAKA HINAMORI
関西学院大学卒業後、2012年に株式会社キーエンスに入社し、画像システム事業部にて目標達成率平均140%を継続し続け、トップセールスとして社内表彰を複数回受賞。2017年、採用支援を担う株式会社RECCOOに入社。年間内定承諾100名超のメガベンチャーから、大手銀行といった多岐に渡る業種・企業を含む約300社以上の採用を成功させる。2025年に独立し営業・採用・AI技術導入など企業の事業成長を幅広く支援。2026年2月より、Zセールス取締役に就任。
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取締役
石佛 晴奈 HARUNA ISHIBUTSU
慶應義塾大学卒業後、P&Gジャパン入社。営業統括本部にて大手向け営業に従事し、再現性の高いGo-to-Market戦略および営業プロセスの構築手法を習得。その後、FLUXにてDXコンサルタントとして大手企業のDXプロジェクトを支援。
2025年に独立・法人化し、新規営業の仕組み化を牽引。2026年2月、Zセールス取締役に就任。 -
取締役
岩崎 陵架 RYOUKA IWASAKI
大学卒業後、大手飲食チェーン企業に就職。店舗責任者などを経て人事部に異動し、人材開発を担当。2017年、親会社に転籍し、人事企画担当として新卒採用や早期離職防止などを経験。2021年、ナハトにジョインし、人事戦略本部新卒採用責任者に就任し、2026年2月よりZセールス取締役に就任。